公务员考试的分数达标情况如下：
一般情况
公务员考试的及格分数线通常为60分以上。
总分达到100分，且每科分数不低于60分。
不同级别职位
报考市（地）、县（区）级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
报考省级以上（含副省级）职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
特殊职位
对基层职位、艰苦行业职位、西部边远基层一线职位和特殊专业职位给予倾斜，合格分数线适当向下浮动。例如，报考中央机关职位的总分为110分，且行政职业能力测验不低于60分；报考省级直属机构职位的总分为105分，且行政职业能力测验不低于55分；报考市（地）以下职位和行政执法类职位的总分为95分，且行政职业能力测验不低于50分。
面试分数
国家公务员考试面试分数的合格分数线为：中央机关和省级（含副省级）直属机构职位总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分；市（地）级和县（区）级直属机构职位总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。对于西部地区和艰苦边远地区的职位，合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
建议
了解具体职位要求：不同职位的合格分数线不同，考生需根据报考职位的要求来准备。
关注最新公告：每年的合格分数线可能会有所不同，建议考生关注当地人事考试网或人力资源和社会保障部门发布的最新公告。
全面准备：除了分数达标外，考生还需在面试和其他环节做好充分准备，以提高整体竞争力。