关于职业大学考研是否会被歧视的问题，有以下几点可以参考：
一般不会受到限制
职业本科在本质上与普通本科是没有差别的，经过考试合格以后，可以获得本科毕业证和学士学位证。在报名参加全国研究生统一招生考试时，是以普通本科的身份同等对待，因此职业本科考研一般情况下不会受到限制。
复试可能存在问题
虽然职业本科考研在初试通过以后，复试时可能会存在一定的问题，例如导师可能会对职业本科毕业的学生有刮目相看的情况，认为其科研能力或专业知识不够强，从而影响打分。但这并不是主要关注的问题，关键是要有机会跟本科毕业的学生站在同一条起跑线上参加研究生考试。
区别对待
职业本科考研究生的学生在求职面试等场合中可能会被区别对待，因为他们在工作经验等方面与应届毕业生存在差别。企业应该根据求职者的综合素质来选拔人才，而不仅仅是学历和背景等单一指标。
招生数量和校企合作
职业大学的招生数量有限，且校企合作已经成为一种趋势，教师可能更多地关注毕业生的就业状况，因此职业大学学生在考研方面受限相对较多。但如果学生能够通过自学等方式提高自己的学术知识和竞争力，也能增加考研的成功率。
国家教育部试点
职业大学是国家教育部试点的本科，与其他本科区别不大，不会要求加试。根据研招政策，一般加试适用于同等学力考生，而职业大学毕业生不属于这一范畴。
综合素质的重要性
在复试环节，导师会综合考察学生的综合素质，包括学术能力、专业能力、学习态度等。初试分数高、英语和专业课成绩好是决定性因素。如果学生在这些方面表现出色，能够体现自己的学习能力和专业能力，那么即使来自职业大学，也能获得导师的青睐。
总结：
职业大学毕业生在考研方面一般不会受到歧视，但需要在复试中展现出自己的综合素质和专业能力。通过提前进入职场、积攒工作经验、自学提高学术水平等方式，职业大学的学生可以提高自己在考研中的竞争力，从而获得平等的竞争机会。