公务员考试的等次主要分为 四个，分别是：
优秀：
这是最高等级，表示公务员在考核年度内工作表现出色，成绩显著，超出了一般的期望和要求。
称职：
这个等级意味着公务员的工作表现达到了职位的要求，能够胜任工作，完成了既定的任务和目标。
基本称职：
这个等级表示公务员的工作表现基本满足职位要求，但可能在某些方面还有改进的空间。
不称职：
这是最低的考核等级，意味着公务员的工作表现未能达到职位的基本要求，可能存在明显的不足或未能完成工作任务。
这些等次不仅是对公务员工作表现的一种评价，也是决定公务员职务、级别工资、奖励、培训、辞退等的重要依据。