大学中的管理沟通专业通常 涵盖管理沟通的理论知识和实际应用技能。以下是一些关于该专业的具体信息：
课程内容
管理沟通作为工商管理专业的基础课程，旨在培养学生作为管理者建立有效管理沟通的意识和技能。
课程内容包括管理沟通的理论知识，如管理沟通的内涵、实质、要素、过程、管理沟通障碍等。
个人技巧与技能专题，包括有效的沟通中人际技巧、会议组织技能、书面沟通、演讲技巧和倾听技巧、驾驭危机处理技能等。
课程还围绕“一三五”的架构体系展开，即一个主题：沟通有效性，三个关键词：良好意愿、换位思考和可信度，五种沟通策略。
专业设置
有些大学将管理沟通专业作为行政管理专业的一部分，包含在专业基础课程和专业核心课程中。
课程团队强调应用性和实战性，通过大量企业实务案例分析及训练方法解决管理中的实际问题。
学术地位
管理沟通专业在学术上具有一定的地位，如怀卡托大学（Waikato）的管理沟通专业被认为是学术地位较高的课程。
实用价值
该课程对帮助学生理解沟通基础知识、培养沟通思维、掌握沟通技能、提升解决实际管理问题的能力具有重要的实用价值。
就业方向
管理沟通专业的毕业生通常面向公共管理和社会组织机构中办事人员和有关人员等职业，从事行政事务管理、现代办公管理、会议管理、档案管理、人力资源基础管理等工作。
综上所述，大学的管理沟通专业是一个综合性强、应用性高的专业，旨在培养学生具备扎实的管理沟通理论基础和实际应用能力，以适应现代企业和行政管理的需求。