大学面试中常考的内容主要包括：
自我介绍
自我介绍是面试的开端，通常要求应聘者简明扼要地介绍自己的背景、教育经历、兴趣爱好等。
学术能力
询问专业知识和学习情况，了解应聘者对所学专业的理解和掌握程度。
职业规划
了解应聘者对未来职业发展的规划，包括职业目标、兴趣和动机等。
综合素质
考察应聘者的沟通能力、团队合作能力、解决问题的能力等。
个人品质
询问关于个人品质的问题，如面对困难的态度、领导能力、责任感等。
兴趣爱好
了解应聘者的业余爱好，以判断其性格特点和生活方式。
社会实践经验
询问应聘者是否参与过社会实践活动，以及这些经历对其职业发展的影响。
对公司的了解
考察应聘者是否对公司有足够的了解，以及其对公司文化和价值观的认同度。
情景模拟问题
提出一些假设性问题，如“如果你在工作中遇到某种情况，你会如何处理？”来测试应聘者的应变能力。
个人经历和成就
询问应聘者过去的成就、失败经历以及从中学到的经验教训。
准备面试时，应聘者应该提前准备好自我介绍，并思考可能遇到的问题及其答案。同时，注意保持自信、积极的态度，并展现出良好的沟通能力和团队协作精神