不考试进入公务员队伍的途径主要包括以下几种：
军队转业干部
军队转业干部可以根据个人意愿和实际需要，被安排到相应的公务员岗位上，无需经过公务员考试。
事业单位调任
具备干部身份并在事业单位担任领导职务的人员，在特定条件下可以通过调任的方式进入公务员队伍。这种调任通常基于他们在事业单位中的工作表现和积累的经验，以及对公务员岗位的适应性。虽然调任过程可能不涉及传统的公务员考试，但仍然需要经过严格的选拔和评估程序。
国有企业领导干部交流
国有企业领导干部有机会通过交流的方式进入行政机关工作，并转变为公务员身份。这种交流通常基于工作需要和干部队伍建设的需求，旨在引入更多具有市场经验和创新思维的人才到公务员队伍中。
高层次人才引进
部分地方政府会采取人才引进的特殊措施，针对在科研、教育、文化等领域取得杰出成就的人才，他们可以通过特殊渠道直接进入公务员队伍，无需参加公务员考试。
定向选调生
定向选调生是指从高等院校选调的优秀毕业生，作为后备干部培养。他们在基层锻炼一段时间后，表现优秀的可以快速晋升。通常要求是党员、学生干部或获得校级以上的奖励。
其他特殊途径
还有一些特殊途径，例如聘任制公务员、军官转业、事业单位调任或转任、人才引进、选调生以及国有企业、高校和科研机构的优秀人员等。
建议
评估自身条件：首先，你需要评估自己是否符合上述途径中的任何一种条件。例如，是否是军队转业干部、是否有在事业单位或国有企业的高级管理经验、是否在科研、教育、文化等领域有杰出成就等。
了解具体政策：不同省份和部门的具体政策可能有所不同，建议详细查阅相关政策和公告，了解具体的申请条件和程序。
准备充分：如果你决定通过这些特殊途径进入公务员队伍，那么你需要做好充分的准备，包括提升自己的专业技能、积累相关经验、准备必要的文件和材料等。
通过这些途径，你可以找到适合自己的方式进入公务员队伍，但需要注意的是，每个途径都有其特定的要求和限制，务必仔细阅读相关政策并做好准备。