国家公务员考试的面试分数线会根据不同年份、不同职位类别和地区有所变化。以下是一些历年国考面试分数线的信息：
历年国考面试分数线概览
2024年：
市（地）级和县（区）级直属机构职位：总分不低于95分，行政职业能力测验不低于50分。
西部地区和艰苦边远地区职位：总分不低于90分，行政职业能力测验不低于45分。
2023年：
最低进面分数最高值：149.4分。
最低进面分数最低值：42分。
2021年：
110-130分之间的职位数超7000个。
130分以上的职位超过1600个。
100-110分之间的职位有近2000个。
90-100分之间的职位仅有610个。
2020年：
省级以上（含副省级）职位：110/60分。
市（地）级和县（区）级职位：100/55分。
2019年：
省级以上（含副省级）职位：105/60分。
市（地）级和县（区）级职位：90/50分。
2018年：
省级以上（含副省级）职位：105/60分。
市（地）级和县（区）级职位：90/50分。
注意事项
面试分数线通常与笔试成绩和录取比例有关。
不同地区和职位类别可能有不同的合格分数线。
竞争激烈的职位可能会有更高的进面分数线。
以上信息仅供参考，具体分数线以当年官方发布的数据为准。如果您需要最新的信息，请访问国家公务员局官方网站或相关官方发布的通知获取