大学秋季招聘（秋招）中，不同公司和行业提供的职位要求通常包括以下几个方面：
1. 学历要求：
大多数职位要求应聘者具有全日制大学本科及以上学历。
特定岗位，如管理培训生或技术岗位，可能优先考虑硕士或博士研究生学历。
2. 专业要求：
不同岗位对专业背景有不同的要求，例如金融、经济、会计、计算机科学、信息技术、工程管理、市场营销等相关专业。
某些岗位可能偏好具有复合型专业背景或特定技能的候选人。
3. 外语能力：
英语四级（CET4）成绩425分及以上通常是基本要求，部分岗位或总行职位可能要求更高的英语水平，如英语六级（CET6）或托福、雅思等国际英语测试成绩。
4. 其他要求：
包括良好的道德品质、遵纪守法、较强的沟通能力、团队合作精神、良好的心理素质和身体条件等。
实习经验、项目经验、技能证书（如银行从业资格证）等也可能成为某些岗位的申请条件。
5. 特定岗位的其他要求：
如技术类岗位可能要求具备软件开发、数据分析、系统维护、信息安全等技术背景。
管理培训生可能要求轮岗机制，全面了解银行业务。
客户经理助理/营销服务岗可能要求有较强营销能力或相关实习经验。
信贷管理岗可能适合经济、金融专业背景的学生。
党群工作部党务专员可能要求中文类、新闻传播类、行政管理、文史哲等相关专业背景。
投资专员可能要求投资、金融、经管类、统计学等相关专业背景。
电气工程师、电力电子控制算法工程师等岗位可能要求工科专业背景。
请注意，以上信息是基于过往的招聘公告和招聘趋势总结而来，具体职位要求可能因公司、岗位和地区而异。建议关注目标公司的官方招聘信息以获得最准确的职位要求