大学生职业差距可以从以下几个方面进行分析：
职业规划的认知差距
部分大学生对职业规划的重要性认识不足，将其视为可有可无的事务。
虽然认识到职业规划的重要性，但在实际操作中，往往因为缺乏有效的指导和方法，导致规划效果不尽如人意。
职业规划能力的差距
职业规划不仅需要理论知识的支撑，还需要实践经验的积累。许多大学生在信息搜集、分析判断、决策能力等方面存在明显的差距。
职业规划与实际需求的差距
部分学生在职业规划过程中，未能充分考虑自身兴趣、特长和市场需求，导致规划与实际需求存在较大差距。这不仅影响了学生的职业发展，还可能对其心理健康产生不良影响。
职业规划执行力的差距
在职业规划中，执行力至关重要。然而，许多学生在面临困境时，容易放弃或更改规划，导致之前的努力付诸东流。
职业目标明确度
虽然已经确定了自己的职业目标，但在具体规划方面，仍存在缺乏对市场营销领域深入了解、尚未明确职业发展路径等差距。
技能掌握程度
为实现职业目标，需要掌握一定的技能。目前，许多学生在数据分析能力、沟通技巧等方面存在技能差距。
实践经验
实践经验对于职业发展具有重要意义。然而，许多学生缺乏实际工作经验，需要积极参加实习和兼职等活动。
人际网络建立
良好的人际关系对于职业发展具有积极作用。目前，许多学生尚未建立广泛的人际关系，需要积极参加社交活动。
持续学习
为了在职业生涯中不断进步，持续学习至关重要。然而，许多学生缺乏自我驱动的学习动力，需要养成良好的学习习惯。
职业定位与自我认知
部分大学生在职业定位与自我认知方面存在差距，未能准确评估自己的兴趣、特长、价值观等。
行业知识与市场需求
许多大学生对特定行业的工作流程和规范缺乏深入了解，导致其专业知识与实际工作所需的知识存在一定差距。
实际行动与经验指导
部分大学生缺乏经验指导，无法充分锻炼自己的职业技能和积累工作经验。
综上所述，大学生在职业规划、技能掌握、实践经验、人际网络建立和持续学习等方面存在明显的差距。为了缩小这些差距，建议大学生加强职业规划意识，提升自我评估能力，积极参加实习和实践活动，拓展人际网络，并养成良好的学习习惯。