大学生职业素养知识储备主要包括以下几个方面：
沟通能力：
大学生需要学会与人沟通，包括口头和书面表达，同时还需要学会倾听，理解别人的想法和意见。
团队合作能力：
在大学期间，通过小组作业和项目可以培养团队合作能力，在职场上，团队合作也是非常重要的，需要学会与团队成员协作，取得更好的成果。
自我管理和时间管理能力：
大学生需要学会合理规划时间，把握学习和生活的平衡，在职场上也需要这种能力，能够高效地完成工作任务。
创新思维和问题解决能力：
大学生需要培养创新思维和问题解决能力，能够独立思考，提出创新的想法和解决问题的方法。
学习能力：
在学习当中，应该努力培养良好的学习习惯，以便在未来能够快速掌握新技术或产品。
独立思考的能力：
公司希望员工不仅会执行任务，还能独立思考，提出新的想法。
职业操守：
诚实守信是任何职业的基本职业操守。
专业素养：
具备扎实的专业知识和技能，能够胜任自己所学专业领域的工作。
创新能力：
具备创新意识和创新能力，能够在工作中提出新的想法和解决方案。
领导能力：
具备一定的领导能力，能够带领团队完成任务，并在团队中发挥影响力。
责任心：
具备强烈的责任感和敬业精神，对工作认真负责，不断追求自我提升。
适应能力：
具备良好的适应能力和学习能力，能够在快速变化的环境中适应和应对各种挑战。
社会责任感：
具备强烈的社会责任感和担当精神，能够为社会做出贡献，并积极参与社会公益事业。
情绪管理能力：
学会管理自己的情绪，保持良好的心态。
职业形象与礼仪：
注重个人形象和礼仪，展现专业形象。
表达能力和沟通技巧：
能够清晰、有效地表达自己的观点和需求。
开拓创新能力：
不断开拓新的思路和方法，提升工作效率和质量。
理论联系实际的能力：
将所学知识应用到实际工作中，避免纸上谈兵。
吃苦耐劳的职业素养：
能够承受工作中的压力和辛苦，脚踏实地。
职业道德：
具备正确的职业道德，包括诚信、责任感和专业操守。
职业意识：
了解自己的职业发展目标和责任，并为之努力。
职业规划：
制定明确的职业发展方向和目标，并积极学习和提升相关技能。
这些职业素养知识储备不仅有助于大学生在校园内更好地学习和成长，也将在未来的职业生涯中发挥重要作用。建议大学生在校期间积极培养这些能力，为未来的职业发展打下坚实的基础。