公务员考试中的“大职位”通常指的是 多个岗位一起招考的情况。具体来说，大职位招考是指由于州市以下正在进行党政机关机构改革，报考职位在公告发布时还不能明确到具体部门，因此采取了设置大岗位招考的方式。这种方式下，多个岗位会作为一个整体进行招考，考生报考时只需选择大岗位，而不是具体的部门或职位。在具体招录岗位信息确定后，相关信息会统一在“专题信息网”公布。
大职位招考的流程一般包括以下几个步骤：
报名与选岗：
各级公务员主管部门统一组织报名和选岗，考生按照综合成绩由高到低的顺序进行选岗，并进行签字确认，职位选定后不得变更。如果综合成绩相同，则依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩由高到低顺序进行选岗。
体检与考察：
选岗完成后，符合条件的考生会由各级公务员主管部门统一组织体检和考察。
公示与录用：
体检和考察合格的考生会进行公示，公示无异议后，考生即可正式录用。
需要注意的是，大职位招考与普通的职位招考在选岗方式、信息公布和录用流程上有所不同。大职位招考更注重整体性和灵活性，以适应党政机关机构改革的需求。
希望以上信息对您有所帮助。