在当今社会，许多行业在招聘时并不严格要求应聘者具备特定的大学专业背景。以下是一些例子：
销售和市场营销：
这些职位通常看重个人的沟通技巧、市场洞察力和销售策略，而不是学历背景。
技术类工作：
如软件开发、网络工程等，更注重实际编程能力和解决问题的能力。
创意产业：
如平面设计、影视制作、音乐创作等，作品质量和创意能力是关键。
自由职业者：
如作家、摄影师、自由程序员等，依赖专业技能和创造力。
健康与健身行业：
如私人教练、瑜伽教练等，重视个人身体素质和专业技能。
手工艺和艺术创作：
如陶艺家、珠宝设计师等，看重艺术天赋和手工技能。
服务类行业：
如酒店服务、美容美发、保险服务等，这些职位通常不要求特定的学历。
个体商户：
开设小店或摆摊等，主要看个人经营能力和市场需求。
非技术类客服：
如行政助理、人力资源助理等，这些职位通常对专业要求不高。
其他技术岗位：
如IT技术员，有时实践经验和技术认证比学历更重要。
需要注意的是，虽然有些职位不要求专业背景，但对于特定行业或高级职位，拥有一定的专业知识和学历背景仍然可能是有利的。此外，个人的综合素质，如沟通能力、解决问题的能力、学习能力等，也是企业非常看重的。