公务员考试省考分数计算通常包括笔试和面试两个部分，具体的计算方法如下：
笔试成绩计算
一般职位：笔试成绩 = 行政职业能力测验成绩 × 50% + 申论成绩 × 50%。
公安机关人民警察职位：笔试成绩 = 行政职业能力测验成绩 × 40% + 申论成绩 × 30% + 公安专业科目成绩 × 30%。
有专业科目考试的职位：总成绩 = 行政职业能力测验成绩 + 申论成绩 + 专业科目成绩 + 面试成绩。
没有专业科目考试的职位：总成绩 = 行政职业能力测验成绩 + 申论成绩 + 面试成绩 × 2。
面试成绩计算
面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。
面试成绩一般由7-10个考官打分，去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分，保留小数点后两位有效数字。
总成绩计算
一般职位：总成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%。
公安机关人民警察职位：总成绩 = 笔试成绩 × 30% + 面试成绩 × 70%。
加考专业科目职位：总成绩 = 笔试成绩 × 40% + 面试成绩 × 60% + 专业科目成绩 × 40%。
建议
了解具体省份的加分政策：例如，某些省份可能会为少数民族考生提供加分，这需要在计算总成绩时加以考虑。
注意合格分数线：不同职位和省份的合格分数线可能不同，考生需达到相应分数线才能进入下一环节。
仔细核对公式：不同省份和职位的分数计算公式可能有所不同，务必仔细核对以确保准确计算。
希望以上信息对你有所帮助。如果有更多具体省份或职位的详细要求，建议进一步查阅相关省份的公务员招录公告。