公务员考试分数较低可能有多种原因，以下是一些可能的原因及建议：
学习方法和思路问题
如果发现分数越来越低，可能是学习方法和思路出现了问题。建议采用系统的学习方法，可以参加培训班来提升解题能力和考试技巧。
考试难度和竞争压力
公务员考试竞争激烈，分数低可能意味着在众多考生中排名靠后。需要认真分析考试难度和竞争情况，制定合理的备考策略。
心态和压力
过高的期望和过大的压力会影响学习效率和考试成绩。建议调整心态，保持冷静，以积极的态度面对考试。
复习策略
备考过程中，应重点刷题，尤其是模块刷题、套卷刷题和模考刷题，以提高正确率和效率。
运气因素
公务员考试有一定运气成分，如遇到熟悉的题目或题型。保持平和的心态，不要过分依赖运气。
报考职位选择
选择竞争相对较小的职位可以增加上岸的机会。了解不同职位的报考人数和竞争情况，选择适合自己的职位。
面试准备
即使笔试成绩较低，也有可能在面试中逆袭。因此，需要重视面试准备，了解面试形式和评分标准，进行针对性的训练。
综上所述，公务员考试分数较低可能是多种因素共同作用的结果。通过调整学习方法、心态和策略，以及认真准备面试，仍有机会提高考试成绩和成功上岸的机会。