公务员考试中可能出现的瑕疵主要包括以下几个方面：
文章标题问题
标题过于华丽或夸张：有些考生为了吸引阅卷人员眼球，拟定的标题过于华丽或夸张，甚至带有抒情性或散文性，如《名胜古迹开发：让我欢喜让我忧》等。这样的标题不符合申论的严肃性和规范性要求。
标题未能准确概括文章内容：有些标题未能有效提炼文章的核心内容，导致阅卷人员在阅读文章时难以快速把握文章主旨。
观点不明确，角度把握不准
就事论事，缺乏概括和引申：部分考生在答题时未能对给定材料进行必要的概括和引申，导致阅卷人员难以理解其观点所在。
角度选择不当：有些考生在选择文章角度时未能紧扣题目要求，导致文章立意偏颇，未能有效论证论点。
缺乏备考规划和系统性
备考无计划：许多考生没有明确的备考规划和目标，导致备考过程中时间和精力浪费在无用的事情上，最终成绩不佳。
忽视基础知识积累：公务员考试题目基于专业知识，考生必须注重基础知识积累，否则难以掌握高深知识。
对题型不熟悉
题型特点掌握不准确：公务员考试题型多样，包括选择题、填空题、简答题、论述题等，考生若不熟悉各种题型的特点和做题技巧，会导致做题效率低下和错误率高。
答题技巧问题
逻辑填空依赖语感：部分考生在逻辑填空题中过于依赖语感，未经验证就确定答案，这种做法容易导致错误。
阅读理解选项纠结：在阅读理解题中，部分考生会在选项二选一的情况下感到纠结，未能有效利用中心句和中心词等方法确定正确答案。
报考材料和手续问题
档案存放地点不明确：部分考生在报考公务员时未能弄清楚自己的档案存放地点，导致开具证明困难。
报考专业不一致：考生在报名时未能仔细核对专业名称和编号，导致资格审查出现问题。
单位同意报考证明缺失：部分考生未能及时获取单位同意报考的证明，影响报考进度。
面试环节问题
暗箱操作疑虑：部分考生认为面试环节存在暗箱操作，对面试的公平性和公正性产生质疑。
建议考生在备考过程中，制定详细的备考计划，注重基础知识的积累，熟悉各种题型的特点和做题技巧，并在报考前仔细核对各项手续和材料，以确保顺利通过考试。