公务员考试评级主要涉及两个方面：
职务与级别
国务院总理：一级
国务院副总理、国务委员：二至三级
部级正职、省级正职：三至四级
部级副职、省级副职：四至五级
司级正职、厅级正职、巡视员：五至七级
司级副职、厅级副职、助理巡视员：六至八级
处级正职、县级正职、调研员：七至十级
处级副职、县级副职、助理调研员：八至十一级
考核等级
优秀：表示公务员在考核年度内工作表现出色，成绩显著，超出了一般的期望和要求。
称职：意味着公务员的工作表现达到了职位的要求，能够胜任工作，完成了既定的任务和目标。
基本称职：表示公务员的工作表现基本满足职位要求，但可能在某些方面还有改进的空间。
不称职：这是最低的考核等级，意味着公务员的工作表现未能达到职位的基本要求，可能存在明显的不足或未能完成工作任务
这些评级结果将作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退等的依据。考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。