大学生毕业职业调查主要关注了以下几个方面：
发展空间与薪酬
8%的人期望第一年的工资在1000元以下。
41%的人期望在1000至2000元之间。
30%的人期望在2000至3000元之间。
21%的人期望在3000元以上。
大部分人不再将薪金作为最为看重的因素，而是更加关注个人的发展前景与待遇。
毕业后的去向
63%的人选择去沿海开放城市工作。
13%的人选择回家乡。
12%的人选择去内地省会城市。
7%的人选择去国外发展。
5%的人选择在边远/大西北/农村工作。
职业兴趣与规划
不同职业的受欢迎程度不同，如公务员、参军、教师、企业管理、科学研究、金融业、律师、计算机、技术人员等。
大学生对未来的职业有较为清晰的规划，但仍有部分学生表示很难说清楚自己的职业方向。
就业压力与竞争
大部分大学生认为就业压力较大，竞争激烈。
主要原因包括毕业生人数增加、就业市场供需矛盾、用人单位对学历和专业要求提高等。
就业意向与选择
多数大学生倾向于选择与专业相关、发展前景好、薪资待遇优厚的岗位。
也有一部分大学生愿意尝试创业或自主择业。
就业渠道与方式
网络招聘、校园招聘和人才市场是大学生获取就业信息的主要途径。
在求职方式上，大部分大学生会通过投递简历、参加面试和实习等方式争取就业机会。
家庭对择业的影响
家庭在大学生择业过程中起到一定的作用，但大部分学生表示家庭的影响并不大，他们更倾向于依靠自己的能力和判断来选择职业。
其他因素
大学生在择业时考虑的因素包括专业对口、工资待遇、单位性质、社会地位、兴趣爱好、发挥才干、离家远近等。
面对较低的就业机会，大部分学生表示会努力争取，但也有部分学生选择放弃。
这些调查结果表明，大学生在毕业职业选择上更加理性和务实，虽然就业压力较大，但他们依然积极寻求各种机会，并通过多种渠道获取就业信息。同时，家庭的支持和个人的职业规划能力也对他们的职业选择产生了重要影响。