大学老师的待遇情况如下：
薪资水平
大学老师的薪资水平因国家、地区、学校、职称、学历、经验等多种因素而异。一般而言，大学教师的月薪水平在7000元-20000元之间，但具体情况需根据不同的学校来综合考虑。
有数据显示，高校教师的月实发工资中位数为8100元，将近一半的教师实发工资不足8000元。整体来看，大学老师的年收入在7-12万元之间。
收入构成
大学老师的工资主要由基本工资、绩效工资和津贴补贴构成。基本工资相对固定，而绩效工资则根据教师的教学、科研、学科建设、学生培养等方面的贡献进行激励。
部分高校教师的年收入中，除了固定的工资外，还包括科研项目收入、论文奖励、专家费、评审费等。
福利待遇
大学老师通常享有较高的福利待遇，包括职务工资、津贴、课时费和补助等。此外，新入职教师还可能获得学校提供的职工房、科研启动经费、子女入学等福利待遇。
大学老师的假期充裕，通常可以享受寒暑假，用于旅游、休息、学术交流和家庭团聚等。
地区差异
一线城市和发达地区的大学往往能够提供更高的薪酬待遇，以吸引更多的优秀人才。相比之下，普通本科和专科学校的教师薪酬水平可能稍低一些。
其他因素
职称、学历、经验等因素也会对老师的工资产生影响。高级职称、高学历、丰富经验的老师往往能够获得更高的薪酬。
综上所述，大学老师的待遇情况存在较大差异，但总体来说，大学教师作为一个职业，其薪资和福利水平相对较高，尤其是对于具有丰富经验和高级职称的教师而言。建议在选择职业时，可以综合考虑这些因素，以做出更为明智的决策。