在大学面试中，专业知识是考察的重点之一，主要涉及以下几个方面：
专业基础知识和理论
询问应聘者对所学专业的理解，包括基本概念、原理和方法。
考察应聘者是否具备扎实的专业知识基础。
课程学习情况
询问应聘者对哪些课程最感兴趣，以及为什么最感兴趣。
考察应聘者对专业课程知识点的掌握程度。
科研经历和成果
询问应聘者的科研经历，包括论文发表、科研项目等。
考察应聘者是否具备进行科研的能力和成果。
专业术语和概念
询问专业术语和相关领域的问题，考察应聘者对专业知识的深入理解。
实际应用能力
考察应聘者能否将所学专业知识运用到实际问题中，解决实际问题。
询问与专业相关的案例，要求应聘者进行分析判断。
学科前沿动态
了解应聘者是否关注所学专业的前沿动态和最新研究成果。
职业规划
询问应聘者的职业规划和职业目标，了解其对未来的设想。
综合素质
除了专业知识外，面试官还会关注应聘者的人际沟通、团队协作、创新能力等个人素质。
准备面试时，应聘者应该对所学专业有深入的了解，明确自己的职业目标，并展示出良好的逻辑思维和表达能力。同时，应聘者应该准备好回答与专业相关的问题，并能够展示出自己在学术和个人素质方面的优势