大学团委的规章制度主要包括以下几个方面：
着装与行为规范
进入办公室必须着装整洁，禁止穿拖鞋。
在办公室应自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹、说粗话、脏话。
爱护办公室设施，保持办公室干净、整洁。
不得私自动用办公室物品，尤其是公章，如有需要盖章者必须有申请条并做好登记记录。
会议制度
宣传部负责人每周必须参加团委例会，并召开部门内部例会。
例会应登记到会人员，与会者不得无故迟到、早退，特殊情况需请假。
会议期间应将手机调为振动，保持会场秩序。
会议应充分听取每位成员的意见，进行工作自我评价，并做好会议记录。
值班制度
值班人员必须按时到办公室，保持细心、热情、礼貌的服务态度。
值班干部负责办公室环境卫生，保持室内清洁、整齐。
招聘与选拔
团委干事招聘在新生报到后的第二到第三个星期进行，需经过了解、报名、面试。
委员选拔在每年9月份进行，考虑学习成绩和面试结果。
培训与人事考核
主要分为全体成员培训和各部门培训，增强团队凝聚力。
人事考核在每任的第二个学期进行，通过自我评价、上级评价、同级评价进行。
违纪处罚
对工作不负责的委员、干事进行处罚，包括警告、记过，严重者开除团总支。
违反考试纪律、作弊或违反校纪校规的学生将受到开除团总支的处罚。
其他职责
负责团籍管理、团员青年思想政治教育、团员发展。
组织全校性学生主题教育活动和文体活动、青年志愿者活动。
协助学生处做好学生日常教育管理。
监督、指导各系组织部工作。
这些规章制度旨在确保团委工作的正常进行，提高工作效率，并维护一个良好的工作环境。