大学学年的职业素养方面主要包括以下几个方面：
理论联系实际的能力：
大学生需要将所学书本知识与实际工作内容相结合，这是职业素养的重要组成部分。
吃苦耐劳的职业素养：
避免眼高手低和好高骛远，要能够吃苦耐劳，踏实工作。
自我管理能力：
大学生应学会自我管理，包括时间管理、情绪管理、自我激励等，以适应未来职场的需求。
情绪管理能力：
能够管理自己的情绪，保持冷静和专注，以应对各种工作挑战。
职业形象与礼仪：
注重个人形象和礼仪，符合职场规范，给人留下良好的第一印象。
问题解决能力：
具备分析问题和解决问题的能力，能够在工作中遇到问题时迅速找到解决方案。
表达能力：
能够清晰、准确地表达自己的想法和意见，有效地进行沟通。
沟通能力：
具备良好的沟通能力，能够与同事、上级和客户进行有效沟通。
团队合作能力：
能够在团队中发挥自己的作用，与他人协作完成任务。
开拓创新能力：
具备创新意识和能力，能够在工作中提出新的想法和解决方案。
职业道德：
在职业活动中表现出良好的道德品质，如诚信、责任感、尊重他人等。
职业意识：
对职业有明确的认识和理解，包括职业观、职业理想、职业规划等。
职业行为习惯：
在职业活动中形成良好的行为规范和习惯，如团队协作、遵守纪律等。
职业技能：
在专业领域内具备扎实的专业知识和技能。
社会交往和适应能力：
具备良好的社交能力和适应能力，能够在不同的社会环境中游刃有余。
学习和创新能力：
具备持续学习的能力和创新精神，能够不断提升自己并为未来的职业发展做好准备。
通过以上这些方面的培养和提升，大学生可以更好地适应未来的职场需求，实现个人职业目标。