当前大学生就业形势较为严峻， 存在就业困难。主要原因包括：
经济大环境低迷：
经济增长放缓，就业岗位数量减少，尤其是适合大学生的高质量就业岗位。
结构性矛盾：
社会提供的岗位与大学生的求职预期不符，导致岗位供需矛盾加剧。
毕业生数量激增：
高校扩招导致毕业生数量逐年增加，而市场需求并未同步增长，使得就业市场竞争激烈。
缺乏实践经验和专业技能：
许多大学生在校期间只学理论，缺乏实践经验和专业技能，难以满足用人单位的实际需求。
就业观念滞后：
部分大学生对就业期望过高，缺乏对自身能力和职业发展的清晰认识，不愿意从事基层工作，导致就业范围受限。
职业培训不足：
大学生在求职过程中需要具备一定的实践能力和职业技能，而目前职业培训体系存在不足，无法满足市场需求。
人口结构和时代发展：
未来十年每年的毕业生人数只会更多，劳动力市场的供需严重错配，就业压力将持续增大。
尽管存在这些困难，但也有一些新兴行业和就业机会为大学生提供选择，例如科技、互联网、人工智能等领域。此外，政府也在积极推动各种措施来支持大学生就业，如鼓励创业、提供实习机会、加强职业培训等。
综上所述，大学生就业形势不容乐观，但通过积极面对挑战、提升自身能力和调整就业观念，仍有机会找到满意的工作。