大学生个人职业素养包括以下几个方面：
专业素养
具备扎实的专业知识和技能，能够胜任自己所学专业领域的工作。
创新能力
具备创新意识和创新能力，能够在工作中提出新的想法和解决方案，不断推动企业发展。
沟通能力
具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、客户、合作伙伴进行有效的沟通和协作。
领导能力
具备一定的领导能力，能够带领团队完成任务，并能够在团队中发挥自己的影响力。
责任心
具备强烈的责任感和敬业精神，对工作认真负责，不断追求自我提升。
适应能力
具备良好的适应能力和学习能力，能够在快速变化的环境中适应和应对各种挑战。
社会责任感
具备强烈的社会责任感和担当精神，能够为社会做出贡献，并积极参与社会公益事业。
理论联系实际的能力
要具备把书本知识和实际工作内容相结合的职业素养。
吃苦耐劳的职业素养
避免手高眼低和好高骛远的弊病，要有吃苦耐劳的精神。
自我管理能力
包括情绪管理、时间管理、职业形象与礼仪等。
问题解决能力
能够独立思考，提出创新的想法和解决问题的方法。
表达能力
包括口头和书面表达，能够清晰、准确地传达自己的想法和意见。
团队合作能力
学会与团队成员协作，取得更好的成果。
抗压力心理素质
具备良好的抗压力心理素质，能够在压力下保持冷静和高效。
处事应变能力
具备良好的处事应变能力，能够迅速应对各种突发情况。
自信、阳光、正能量
保持积极进取的态度，注重自身的形象管理。
职业操守
包括诚实守信，遵守职业道德和规范。
职业规划
明确自己的职业发展目标，并制定相应的职业规划。
职业技能
不断提升自己的职业技能，以适应未来职业发展的需要。
职业拓展意识
不断开拓职业发展机会，提升自己的竞争力。
建议大学生在校期间积极培养这些职业素养，通过实践活动、团队合作、项目参与等方式不断提升自己，为未来的职业生涯打下坚实的基础。