考试录用公务员和公开遴选公务员是 两种不同的公务员选拔方式，它们在 选拔对象、程序、职务职级层次等方面存在明显差异。
考试录用公务员
定义：考试录用公务员是指面向社会公开招考公务员，考生一般不具有公务员身份，通过考试录用后成为公务员。
对象：主要是没有公务员身份的人员，通过统一的考试选拔进入公务员队伍。
职务职级层次：职位层级较低，一般为“一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作”。
考试时间：例如，2025年度中央机关及其直属机构考试录用公务员笔试时间为2024年11月30日和12月1日。
公开遴选公务员
定义：公开遴选是公务员转任方式之一，指上级机关从基层机关遴选公务员，不涉及身份变化，主要为公务员队伍内部交流。
对象：主要是基层机关及参公单位中在编在岗的公务员，通过内部竞争上岗。
职务职级层次：职位范围较广，一般可以从科员到处级，如副处长职位和三级调研员及以下职级职位；公开选调职级相对较高，一般是四级调研员及以上，如副处长职位和一至四级调研员职位。
考试时间：例如，2025年度中央机关公开遴选和公开选调公务员笔试时间为2024年11月30日和12月1日。
建议
考试录用公务员适合没有公务员背景的考生，通过统一的考试获得公务员身份。
公开遴选公务员适合已经在基层或参公单位工作的公务员，通过内部竞争获得晋升或转岗的机会。
考生可以根据自身情况选择合适的选拔方式，提前了解并准备好相关考试。