大学生职业气质认知是指大学生在职业选择和职业发展过程中，对自己在心理活动和外部行为方面所表现出的相对稳定的心理特征的理解和认识。这些特征包括兴趣、价值观、性格和能力等方面，并受到家庭、社会、文化等多方面的影响。
职业气质类型通常分为四种基本类型：
胆汁质：
这类个体精力旺盛，反应迅速，情绪易激动，行为冲动，具有外倾性，但缺乏耐心和细致性。他们适合从事需要高反应性和强烈意志力的工作，如演员、运动员、警察等。
多血质：
这类个体情绪兴奋性高，反应速度快且灵活，性格外向，善于交际，适应能力强，但注意力不稳定，兴趣容易转移。他们适合从事需要广泛适应能力和高工作效率的工作，如外交人员、管理人员、节目主持人等。
粘液质：
这类个体情绪稳定，自我克制能力强，态度稳重，交际适度，但缺乏灵活性和创新性。他们适合从事有条理和持久性的工作，如医生、法官、会计等。
抑郁质：
这类个体情绪体验深刻，反应速度慢，性格内倾，善于观察和察觉细节，但耐受能力差，容易感到疲劳和焦虑。他们适合从事需要高度专注和细致工作，如作家、诗人、画家等。
大学生在制定职业规划时，应充分了解自己的职业气质，选择适合自己的职业方向，以发挥个人优势，提高职业满意度和稳定性。同时，也要注意克服气质中的不足，通过学习和实践来提升自己的职业素养和综合能力。