公务员考试 相对较难，主要体现在以下几个方面：
竞争激烈：
由于公务员职位的稳定性和福利待遇，每年有大量的考生参加竞争，导致录取比例较低。例如，一些热门岗位的竞争比例甚至可以达到100:1。
题量大时间短：
公务员考试通常包括行政职业能力测验（行测）和申论两部分，题量很大，考试时间有限。行测全是选择题，申论需要写作文，考生需要在有限的时间内完成大量的题目。
内容广泛：
考试内容涵盖了政治、经济、法律、管理、文化等多个领域，要求考生具备广泛的知识储备。
严格审核：
公务员考试从笔试到面试，再到政审，每一个环节都非常严格，考生不能有丝毫松懈。
综合素质要求高：
考试不仅考察考生的知识水平，还考察其综合素质，如应变能力、思维敏捷度、仪表仪态等。
尽管公务员考试难度较大，但通过充分的准备和合理的复习，考生仍有机会脱颖而出。建议考生制定详细的复习计划，系统学习相关知识，提高应试能力，并在考试过程中保持冷静和自信。