大学对新职业的看法 普遍是积极的。以下是一些具体的观点：
新职业为毕业生提供更多选择：
新职业的出现为个人职业发展规划提供了更多选择，尤其是在疫情防控常态化的背景下，经济发展面临更多不确定性，就业形势面临更大的压力。新职业为毕业生应对不确定性、实现就业提供了指引，有利于整个社会“稳就业”目标的实现。
新职业满足年轻人的好奇心和挑战心理：
新职业能满足年轻人的好奇心，迎合年轻人勇于接受挑战的心理。建议与新职业相关专业的大中专毕业生主动选择，抢占先机，争取做第一批吃螃蟹的人。
新职业带来新机遇和挑战：
新职业在给大学生就业带来新机会的同时，也带来了新的挑战。例如，18个新职业中，近半数是在数字经济发展中催生的，如数据安全工程技术人员、数据库运行管理员、商务数据分析师等，这与近年来人民生活的数字化、信息化程度越来越高有关。大学生应加强自身相关能力的养成。
新职业促进产业发展：
新职业发布制度是建立科学规范的职业分类体系的重要途径，也是建立动态调整的职业分类机制的有效措施。发布新职业不光有利于产业发展，而且有利于促进毕业生就业。
综上所述，大学普遍认为新职业为毕业生提供了更多的选择和发展机遇，同时也提出了新的挑战和要求。建议大学生应积极了解新职业，提升相关技能，以适应不断变化的市场需求。