公务员考试和国编考试是两种不同的 国家选拔公务员和事业单位工作人员的考试。以下是它们之间的主要区别：
性质
公务员考试：是指国家通过考试的形式选取公务员，公务员是指在国家各级政府机关中工作的公职人员，负责执行国家政策、管理社会事务、提供公共服务等。
国编考试：通常是指国家公务员考试，这是选拔公务员的主要途径，涵盖了综合管理类、行政执法类和专业技术类等类别。
招录对象
公务员考试：主要面向全社会各类人才，尤其是应届毕业生。
国编考试：同样面向全社会各类人才，但通常会有更多的应届高校毕业生名额。
考试科目
公务员考试：包括公共科目和专业科目。公共科目通常有《行政职业能力测试》（行测）和《申论》，部分岗位还需要考专业知识。
国编考试：内容通常包括行测和申论，部分岗位可能还会考专业知识或其他相关科目。
工作性质
公务员考试：进入的国家机关工作，一般是国家行政管理和执法岗位，具有较高的权威性和稳定性，属于国家行政编制，国家财政负担工资福利。
国编考试：进入的事业单位工作，性质较为多样，包括教育、科研、服务等，具有一定的灵活性和自主性，一般是国家设置的带有一定公益性质的机构，有全额拨款的、差额拨款的以及自收自支的。
晋升渠道
公务员考试：晋升渠道相对稳定，一般按照科级、处级、局级等行政级别进行晋升。
国编考试：晋升渠道相对灵活，一般根据工作表现、业绩和领导认可程度进行晋升，待遇因地区和行业而异。
工资福利
公务员考试：工资福利由财政部直接下发。
国编考试：工资福利根据事业单位性质不同分为参公事业编（等同于公务员）、差额事业编（财政部发一部分，单位发一部分）和自收自支（单位发）。
建议
选择考公还是考编，需要根据个人的具体情况和职业规划来决定。如果希望进入国家机关，从事行政管理或执法工作，且希望有稳定的晋升渠道和较高的社会地位，那么考公务员可能更为合适。如果希望进入事业单位，从事教育、科研、文化、卫生等公益服务领域，且希望有较为灵活的工作性质和自主性，那么考编可能更为适合。无论选择哪种考试，都需要充分准备，提高自身的综合素质和专业技能。