公安公务员考试流程一般包括以下几个步骤：
报名
在公安部门或招聘网站上进行报名，填写个人信息和相关资料。
笔试
通过初试后，进行笔试，考察考生的基本素质和专业知识。笔试通常包括行政职业能力测试、申论和公安基础知识。
面试
通过笔试后，进行面试，考察考生的综合素质和能力。面试采取结构化面试办法，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、人际合作意识与技巧、求职动机等。
体能测试
部分岗位需要进行体能测试，测试项目包括摸高、4x10米折返跑、男1000米（女800米）等，测试非竞争性，及格就能通过。
体检
通过面试后，进行体检，检查考生的身体状况是否符合要求。体检的具体标准和办法按照人事部、公安部《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。
考察
通过体检后，进行考察，了解考生的家庭背景、社会关系、政治面貌等情况。
公示
通过考察后，进行公示，公示期间考生可以提出异议。
聘用
考察期间没有问题，通过考试后，公安部门会根据考试成绩和考察结果，决定是否聘用考生。
建议考生提前了解并准备好相关考试资料，合理安排复习时间，确保顺利通过各个环节。