公务员考试和遴选考试是两种不同的选拔公务员的方式，它们有以下主要区别：
针对人群
公务员考试：主要面向全社会开放，任何符合报考条件的人都可以参加，主要是为了选拔合格的人员进入政府机构工作。
遴选考试：专门针对在职公务员，旨在从体制内选拔优秀人才进入更高一级的政府机构或部门工作。
考试内容
公务员考试：通常包括笔试和面试，考察的内容比较广泛，包括政治理论、法律知识、行政能力测试等。
遴选考试：同样包括笔试和面试，但更注重实际工作能力和专业知识的应用。笔试内容通常包括案例分析、公文写作和大作文，面试则侧重于考察机关通用能力和适岗能力。
考试形式
公务员考试：通常是公开进行的，考试时间和地点固定，考生需要按照规定的时间和地点参加考试。
遴选考试：虽然也是公开进行的，但往往需要单位推荐或者满足一定的报考条件，且考试时间、地点等可能会有所不同。
职业发展
公务员考试：通过考试后，考生可以在政府机构中获得相应的职位，但级别和职位一般不变。
遴选考试：通过遴选考试后，考生不仅职位会发生变化，通常级别也会有所提升，为个人的职业发展提供更好的平台。
建议
对于在职公务员：如果想要通过遴选考试获得更好的职业发展机会，需要提前了解遴选考试的具体要求，有针对性地进行复习和准备。
对于社会考生：如果想要参加公务员考试，需要全面准备，了解考试内容和形式，制定合理的备考计划，并且尽早开始复习。
希望以上信息对你有所帮助。