公务员考试面试员组成通常包括以下几类人员：
主考官：
主考官一般由组织人事部门派出的考官担任，负责主持面试过程，提问和宣布成绩。
副主考官：
副主考官一般由主考官指定，协助主考官进行面试。
组织人事部门考官：
由组织人事部门派出的考官，通常占考官总数的多数。
老师学者：
来自教育机构的老师或学者，具有专业知识和面试技巧。
招考单位人员：
来自招考单位的代表，可能包括用人单位的人事部门工作人员或其他相关人员。
监督员：
负责监督面试过程，确保面试的公正性。
计时员：
负责控制面试时间，确保面试在规定时间内完成。
计分员：
负责记录考生的得分，确保评分的准确性。
引导员：
负责引导考生进入考场和离场，确保面试流程的顺利进行。
其他工作人员：
包括考场内的其他辅助人员，如技术支持、后勤服务等。
具体的考官组成可能会因地区和部门的不同而有所差异。例如，有些省份的面试考官一般由7人组成，其中4-5名具备三级面试考官资格，主考官一般邀请用人单位主管领导或当地知名人士，可以不要求具备考官资格证书，另外1-2名为用人单位人事部门的工作人员。
此外，面试考官小组的人数通常为奇数，不少于5人，不多于10人，多为7-9人。在面试过程中，考官组中设主考官1名，副主考官1名，提问由主考官或副主考官进行，其他考官没有特殊情况一般不提问。
建议：
考官组成应确保多样性和专业性，以全面评估考生的能力和素质。
考官应经过专业培训，具备相应的资格和资质。
面试过程中，考官应遵守公正原则，确保面试结果的有效性和可靠性。