城管考试和公务员考试是两种不同的 招聘和选拔方式，它们之间存在一些区别：
性质和目的
公务员考试：是国家或地方组织的统一考试，旨在选拔合格的人员进入国家机关工作，具有统一的考试时间和内容要求。
城管考试：通常由各地市或自治区组织的地方公务员考试，主要面向城市管理人员，包括城市环卫工作、城市公共设施维护和管理等职业。
报考要求
公务员考试：通常要求本科及以上学历，年龄在18周岁以上、35周岁以下，具有正常履行职责的身体条件。
城管考试：一般要求大专及以上学历，年龄在18周岁以上、35周岁以下，具有正常履行职责的身体条件。
考试内容
公务员考试：包括行政职业能力测验、综合应用能力测验和面试等环节，主要测试应试者的基本能力和素质。
城管考试：考试内容通常与地方公务员考试类似，但也可能包括一些与城管工作相关的专业知识或案例分析。
录用和编制
公务员考试：通过考试的人员通常会被录用为公务员，享受国家行政编制和相关待遇。
城管考试：通过考试的人员一般会被录用为事业编制或合同工，具体编制类型可能因地区和岗位而异。
竞争情况
公务员考试：竞争通常非常激烈，尤其是热门岗位，竞争比例可能达到数千比一。
城管考试：虽然竞争相对较小，但一些热门岗位或地区的竞争也相当激烈。
建议
如果你希望进入城管部门工作，建议关注当地城市管理综合执法局的招聘信息，了解具体的报考要求和考试内容。同时，认真准备公务员考试的相关内容，提高自己的综合素质和应试能力，以增加成功的机会。