公务员考试岗位性质可以根据不同维度进行分类，主要包括以下几类：
综合管理类岗位
主要承担机关内部综合管理和服务工作，如办公室、人事、财务等。
对考生的组织协调能力、文字表达能力和沟通协调能力要求较高。
行政执法类岗位
主要承担行政执法和监管职责，如税务、海关、市场监管等。
对考生的法律素养、业务能力和执法水平要求较高。
专业技术类岗位
主要承担专业技术工作，如信息技术、金融、环保等。
对考生的专业技能和专业知识要求较高。
基层服务类岗位
主要面向基层单位，如乡镇、街道、社区等。
对考生的服务意识、沟通能力和群众工作能力要求较高。
此外，公务员考试岗位还可以根据机关部门的需求设定，包括中央党群机关、中央及地方国家行政机关、中央直属机构及参照公务员法管理的事业单位等岗位。
建议在报考公务员时，仔细阅读招录公告中对职位性质的要求，确保准确了解要求，并在填写的表格或网上报名系统中选择与自己所报考职位相符的职位性质。