公务员考试的难点主要包括以下几个方面：
报名限制条件的问题
每个岗位在报名时都有一些限制条件，如学历、专业、政治面貌、是否是应届毕业生、特定工作经历等。这些限制条件导致很多人无法报考心仪的岗位，只能选择限制较少的岗位。
竞争人数的问题
报名限制越少，报名人数越多。例如，一个不限专业的岗位和一个限应届毕业生、限专业、限学历的岗位，报名人数会有很大差异，报考压力也截然不同。
考试内容的问题
公务员考试的题目不仅考察知识，还考察逻辑思维、应急处置、语言组织、协商协调等方面的能力。所有题目并非学校所学习的内容，要求考生重新开始、更加努力。
数量关系
数量关系是行测中最难的题型之一，主要考察考生的理解、把握事物间量化和解决数量关系问题的能力。常见的题型有数字推理和数学运算，解题时间较长，大多数题目不能在1分钟内解出。
判断推理
判断推理主要考察分析推理能力，包含图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断等题型。这类题型需要考生避免陷入自我逻辑进行答题，否则容易出错。
言语理解与表达
言语部分是行测中非常重要的部分，题量占比较小，但分值较高。考生需要具备较强的语言理解和表达能力。
资料分析
资料分析主要考察考生对材料的理解和分析能力，需要考生从材料中提取信息并进行计算和推理。
申论
申论部分的难度在于材料文字量大、题目数量增多且新颖，要求考生具备极强的分析能力和对材料的深刻理解。
面试
面试难题通常涉及应变能力、沟通能力和专业知识，要求考生在短时间内做出反应并展示自己的综合素质。
建议
针对报名限制条件：选择符合自己条件的岗位，提前准备，以增加报考成功的机会。
应对竞争压力：认真备考，提高自己的综合素质和应试能力，以应对激烈的竞争。
掌握考试技巧：针对数量关系、判断推理等难点，进行专项练习和总结，掌握解题技巧。
注重平时积累：多阅读、多分析、多练笔，培养对社会热点问题的敏感性和洞察力。
面试准备：提前准备面试，进行模拟面试练习，提高自己的应变能力和沟通能力。