大学生比赛职业素质评分通常包括以下几个方面：
自我分析
全面、客观、深入地分析自己的优势和劣势。
利用职业测评系统或其他评估方法进行综合评价。
从个人兴趣、特长、理想追求等方面进行分析，体现新时代大学生的正确人生观。
职业认知
准确了解社会的整体就业形势及大学生就业状况。
清晰全面地分析自我和外部从业环境。
对职业目标、路径评估、实施策略等进行明确、客观的分析。
现场表达及感染力
情绪饱满，能够引导现场观众。
表达内容丰富、有条理，逻辑性强，肢体动作恰当且有感染力。
PPT设计
逻辑设计与层次清晰，关键点提炼准确、合理。
整体设计美观、简洁。
职业精神和心理素质
具备家国情怀、爱岗敬业、忠诚守信、奋斗奉献精神等职业精神。
具备目标岗位所需的意志力、抗压能力等心理素质。
思维能力和沟通能力
具备目标岗位所需的逻辑推理、系统分析和信息处理能力。
具备目标岗位所需的语言表达、交流协调能力。
执行和领导能力
能够针对工作任务制定计划并实施，具备团队领导、协作、激励和执行能力。
岗位认知程度
全面了解目标行业现状。
行动成果和目标契合度
成长行动符合目标职业在通用素质、就业能力、职业道德等方面的要求。
行动成果与职业目标的契合程度高，能够总结不足并进行自我评估和动态调整。
实习意向
现场获得用人单位发放的实习意向情况。
这些评分要素旨在全面评估参赛者在职业素质方面的表现，包括自我认知、表达能力、设计能力、职业精神、心理素质、思维能力、沟通能力和岗位认知等。建议参赛者在准备比赛时，重点从这些方面进行准备和提升。