企业大学的特征学科通常包括：
企业文化：
企业大学强调将企业文化和价值观融入教育内容中，以培养员工对企业文化的认同感和归属感。
企业战略：
企业大学根据企业的战略目标和需求设计课程，确保员工学习的内容与企业的长远发展保持一致。
领导力发展：
企业大学注重培养管理层的领导能力，包括决策、沟通、团队建设等。
专业技能：
根据企业的行业特点和业务需求，企业大学提供专业技能培训，以增强员工的工作能力。
创新思维：
鼓励员工进行创新，企业大学通过教学内容的创新和教学方法的改革，激发员工的创造力和解决问题的能力。
个人发展：
除了职业技能，企业大学也关注员工的职业生涯规划和个人发展，提供个人成长的机会。
企业大学的学科设置和教学内容会根据企业的具体需求和市场趋势进行调整，以保持其相关性和实用性