公务员考试招录具有多方面的优势，这些优势吸引了大量考生报考。以下是公务员考试招录的主要优势：
招录人数多，就业机会大
国考招录规模大，每年招录人数都在万人以上，2022年计划招录3.12万人，相较于2021年增加5516人，扩招21.4%。
庞大的招录规模可以为考生提供更多的就业岗位和更多的选择。
工作待遇好
公务员整体工资水平居于社会中等偏上，尤其是国家公务员，薪资待遇比较可观。
公务员享有加班费、绩效和各种形式的补贴，生活成本较低，很多单位提供食堂、宿舍，双休、法定节假日休、年假多地超过20天。
职业稳定性强
公务员职业相对稳定，只要不违法违纪，不必担心失业。
公务员的工作性质较为稳定，不会受到市场经济波动的影响。
招录范围广，满足多元的就业需求
国家公务员报考要求相对宽松，考生的选择可以多元，户籍限制较小。
应届毕业生报考公务员具有职位选择多、可突破户籍限制和专业优势。
考试公平公开
国考省考是面向社会招录的考试，考查方式科学、流程公开透明，为每一位考生提供了公平竞争的平台和机遇。
福利待遇好
公务员的福利待遇包括基本工资、津贴补贴、保险福利、离退休金等多个方面，相比于企业，公务员的福利待遇往往更加优厚。
公务员享有医疗保险、养老保险等社会保障，退休后退休金较为丰厚。
广阔的发展空间
公务员的职业发展空间较大，可以通过职务晋升、职称晋升等方式不断提升自己的能力和地位。
公务员在工作中会接触到各种各样的问题和挑战，锻炼自己的处理问题能力和领导能力。
社会地位较高
公务员被视为一种高尚的职业，受到社会的广泛认可和尊重。
成为公务员不仅能够实现个人的职业理想，还能够为家庭和社会做出贡献，提升个人的社会地位。
综上所述，公务员考试招录具有稳定的工作、良好的福利、广阔的发展空间和社会地位较高等多方面的优势，这些优势使得公务员成为许多人心目中的理想职业选择。