截至2024年，公务员考试的现状如下：
报考人数增长
2024年公务员的招录情况显示，招录人数为3.9万人，较去年的3.7万人有所增加。报考人数增长了16%，这一数据体现了公务员职业的吸引力以及当前就业市场的多元化需求和社会心态的变迁。
竞争激烈
公务员考试的竞争依然十分激烈，2024年的报考人数增长反映出这一趋势。尽管竞争激烈，但只要考生认真准备，仍有机会脱颖而出。
考试内容与形式创新
公务员考试内容和形式不断创新，注重考察考生的综合素质、创新能力和实际工作能力。考试形式逐渐多样化，如案例分析、模拟操作、团队协作等，使考试更加贴近实际工作场景。
招录机制变化
越来越多的招录单位开始采用综合评价的方式，综合考虑考生的笔试、面试、考察等多个环节的表现，以更全面地评估考生的综合素质。
人才需求转变
随着社会的快速发展，公务员队伍需要更多具备专业技能和创新精神的人才。因此，公务员考试开始更加注重对专业技能和创新能力的考察。
岗位选择与招录情况
2024年公务员岗位的招录条件有所放宽，给了更多人机会，但同时也增加了竞争的激烈程度。一些热门岗位的报录比达到了几千比一。
政策倾斜
近年来，国家公务员考试招录重点在基层，2024年有近2.7万个计划补充到县（区）级及以下直属机构，进一步充实基层公务员队伍。同时，重点照顾应届毕业生，设置2.6万个计划招录应届高校毕业生。
社会心态与就业压力
许多年轻人将公务员岗位视为“稳定、体面和社会地位”的象征，倾向于选择公务员职业。这种心态和社会压力使得公务员考试的竞争愈发激烈。
综上所述，当前公务员考试的现状是竞争激烈且多元化，考试内容注重综合素质和创新能力，招录机制逐步完善，人才需求向专业化和基层倾斜。建议考生们认真准备，选择合适的岗位，并关注最新的考试信息和政策变化。