警察公务员考试与招警考试是公安机关选拔人才的两种不同方式，它们之间存在以下主要区别：
报考条件
警察公务员考试：主要针对具有大专及以上学历的人员，报考年龄一般在18-35周岁之间，特殊岗位可放宽至40周岁。
招警考试：针对具有高中及以上学历的人员，报考年龄一般在18-30周岁之间，特殊岗位可放宽至35周岁。
考试内容
警察公务员考试：主要包括行政职业能力测验、申论、专业知识（法律、公安业务等）和面试。考试内容较为全面，侧重于考查考生的综合能力和专业知识。
招警考试：主要包括笔试（行政职业能力测验、申论、公安基础知识）、体能测试和面试。考试内容更侧重于考查考生的身体素质和公安基础知识。
录用待遇
警察公务员考试：通过考试的人员，将按照公务员编制进行录用，享受国家规定的公务员待遇。
招警考试：通过考试的人员，将被录用为公安机关的合同制工作人员，待遇相对较低，但部分地区也有相应的优惠政策。
考试时间和频率
警察公务员考试：通常每年举行一次，与国家公务员考试同步进行。
招警考试：根据各地公安机关的招聘需求，不定期举行。
其他区别
招录方式：警察公务员考试通常是通过一次笔试和面试进行选拔，而招警考试则可能包括多次招录，如公安院校招警联考分为两次招录，先报岗位再笔试面试，以及地方及森林公安机关的招录。
体检标准：招警考试的体检是按照公务员录用的特殊标准，而公务员考试则参照公务员录用体检通用标准。
工作内容：招警考试的警察一般会到派出所等基层单位工作，而公务员警察职位则包括狱警、铁路民警等多种岗位，工作职责和工作范围有所不同。
综上所述，警察公务员考试与招警考试在报考条件、考试内容、录用待遇、考试时间和频率等方面存在明显的区别。考生在选择考试方式时，应根据自身条件、职业规划及岗位需求进行综合考虑。