古代的西方公务员考试制度实际上 来源于古代中国的科举制度。这一观点由法国的伏尔泰等人提出，并得到了广泛的认可。在古中国，公务员（官吏）的选任通常需要具备一定的出身，如门荫任子、察举征辟、吏道军功或科举及第等。这些出身者还需要通过由人事部门举办的考试，才能正式获得职位。
虽然古希腊和中国都有类似的选拔官员的制度，但它们在具体实施和考试内容上存在差异。古希腊的选拔方式更多地侧重于哲学和思想的探讨，而中国的科举制度则是一种更为系统化和标准化的文官选拔方式，通过书面考试来评估候选人的知识、才能和道德品质。
因此，可以说现代西方国家的公务员考试制度在某种程度上受到了古代中国科举制度的启发和影响。