申论的分数线并不是一个固定的标准，它会受到多种因素的影响，包括不同省份、不同年份、不同岗位以及考试难度等。以下是一些具体的参考数据：
一般及格线
60分左右。
50-60分属于正常分数值，60-70分属于中等水平，70分以上则说明对学习资料掌握较好，综合能力不错。
最低合格分数线
40分。
30分。
特定岗位或省份的分数线
中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位的合格分数线为总分105分，其中申论科目60分。
市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位的合格分数线为总分95分，其中申论科目50分。
自治区、地市级综合管理类职位（申论A卷）145分。
县（区）、乡镇（街道）级综合管理类职位（申论B卷）140分。
地级市以下市场监督管理部门行政执法类职位（申论C卷）140分。
公安机关执法勤务类职位（申论C卷）65分。
公安机关法医职位（申论B卷）80分。
监狱机关狱医职位（申论A卷）90分。
公安机关特殊紧缺人才职位（申论A卷、C卷）100分。
建议
了解当地政策：不同省份和岗位的分数线可能有所不同，建议考生参考当地公务员主管部门发布的最新公告。
注重总分排名：即使分数达到及格线，考生也需要关注总分排名，因为招录机关会在通过最低合格分数线的考生中，按报考职位招录计划与报考人数1∶3的比例确定进入资格复审和面试人选。
全面准备：提高申论成绩需要全面准备，包括阅读理解、答题技巧、写作能力等方面，可以通过模拟考试和复习相关资料来提升。