公务员考试是否幸运，这个问题并没有一个确定的答案，因为它 既包含运气成分，也有实力因素。以下是一些具体的分析：
运气成分
报考环节：选择的岗位如果报名人数较少且竞争者实力一般，可以视为运气较好。
资格审查：排名靠前的人如果没有通过资料审核，而排名稍后的考生通过，这也是一种运气。
面试环节：对手的表现不佳，而考生自己的表现较好，这也是一种运气。
录取环节：有考生因为其他原因放弃录用，原本排名较低的考生可能会因此获得补录的机会。
实力因素
充分准备：对于充分准备的考生来说，能否上岸有运气成分，但这也是建立在其具备知识基础、逻辑推理能力的基础上。
知识积累：无论是笔试的行测、申论，还是面试环节的综合考查，都需要考生对各类知识有深度理解和掌握。
表达能力：面试环节中，良好的表达能力和临场应变能力是展现优势的关键。
专业素质：一些特定专业和岗位往往容易出现“大神”、“学霸”，他们执行力强、专注度高，上岸概率大。
建议
充分准备：无论运气如何，充分的准备都是关键。考生应该系统学习相关知识，提高解题能力和面试技巧。
选岗策略：选择岗位时，可以考虑岗位竞争程度、专业要求、地理位置等因素，以增加上岸概率。
保持心态：公务员考试竞争激烈，保持积极的心态，面对挑战和不确定性时能够冷静应对。
总的来说，公务员考试既需要运气，也需要实力。通过充分准备和合理的选岗策略，考生可以提高自己上岸的机会。