公务员是否需要通过考试才能进入，存在以下几种观点：
必须通过考试
公务员考试是选拔公务员的主要方式，包括国家公务员考试和地方公务员考试。考试内容通常包括行测、申论等，通过考试选拔的人员具备一定的素质和能力。
考试成绩成为衡量一个人能否进入公务员队伍的唯一标尺。
有其他途径
除了考试，还有公务员招聘、公务员遴选、公务员推荐等其他途径可以进入公务员系统。
这些途径虽然存在，但大部分公务员仍然是通过考试来进入公务员系统的，因为考试是公平、公正、公开的选拔方式。
考试并非唯一标准
虽然考试是进入公务员队伍的重要途径，但实际工作中所需的组织协调、沟通交际、应急处理等能力难以通过单一的考试评价体系全面评估。
单一的考试评价体系还可能导致“高分低能”现象，一些考生虽然笔试成绩优异，但在实际工作中表现不佳。
综合以上信息，可以得出以下结论：
大部分情况下，公务员是需要通过考试的。考试是选拔公务员的主要方式，确保了公平性和公正性。通过考试选拔的人员通常具备一定的素质和能力，能够满足公务员岗位的要求。
存在其他进入公务员系统的途径。虽然这些途径不如考试普遍，但在某些情况下，例如特殊岗位或特殊情况，公务员可以通过招聘、遴选或推荐等方式进入。
因此，如果想要成为公务员，通过考试是一个重要的途径，但也要关注其他可能的途径，以找到最适合自己的发展路径。