公务员考试中的基层加分政策主要是为了鼓励和引导优秀人才向基层流动，优化公务员队伍结构。以下是一些具体的加分项目和条件：
定向考录公务员
服务期满且考核合格的“三支一扶”人员可以报名参加从基层服务项目人员中定向考录公务员的考试。
推荐报考选调生
服务期满且连续两年考核优秀，符合选拔条件的“三支一扶”人员，可按选调生选拔程序充实到选调生队伍中。
报考事业单位工作人员加分
在乡镇及以下每服务满1周年，笔试总成绩加2分，最高不超过6分。
农村中小学现代远程教育工程志愿服务行动
志愿服务期满1年考核合格，报考延边州各级党政机关国家公务员和工作人员的笔试总分加5分；报考省直和其它地区党政机关的，同等条件下优先录取。
大学生志愿服务贫困县计划
志愿服务时间满2年的，报考公务员笔试成绩加10分。
选拔高校毕业生到农村和社区工作
工作2年后报考公务员的，笔试成绩加5分。
基层工作经历加分
在一些遴选考试中，有明确的加分政策，如获得表彰、基层工作年限、年度考核等。
西部志愿者
服务期满1年的西部志愿者，在县区工作的公共科目笔试总成绩加7分，在农村乡镇以下基层工作的公共科目笔试总成绩加10分。
其他特定加分项目
例如，安徽省从村（社区）干部中考试录用乡镇（街道）机关公务员，对任期内获县、市、省及以上党委、政府表彰的报考人员，分别按1分、2分、3分、4分的分值计算，加入笔试成绩，累计不超过5分。
建议
了解当地政策：不同省份和职位的加分政策可能有所不同，建议考生详细查阅所在省份或职位的具体加分政策。
准备证明材料：考生需要准备相关证明材料，如服务期满考核合格证明、表彰证书等，以便在申请加分时提供。
关注最新政策：加分政策可能会有更新，建议考生关注最新的政策公告，确保符合加分条件。
通过以上信息，考生可以更好地了解公务员考试中的基层加分政策，从而提高自己的竞争力。