公务员考试核心考点

晓宁说教育 · 2024-12-25 11:22:49

公务员考试的核心考点涵盖了多个方面,以下是一些主要的核心考点:

数量关系

和差倍比

行程问题

极值问题

利润问题

排列组合

概率

工程问题

几何问题

统筹问题

容斥问题

常用方法:整除法、特值法、比例法、盈亏法、分类分布、极限讨论、方程法

资料分析

增长

比重

倍数

平均数

隔年增长

年均增长

拉动增长

贡献率

常用方法:有效数字法、特征数字法、尾数法、高位算起、同位比较法、反算法、错位加减法、构造法、差分法

言语理解与表达

选词填空:语境分析、词语辨析、综合分析

片段阅读:查找细节、判断意图、概括归纳主旨、标题添加、推断下文、词语理解

语句表达:句子填空题、句子排序题

文章阅读:社会科学文、科普说明文

常用方法:相反相对关系、并举关系、递进关系、解释说明关系、含义侧重、语义轻重、感情色彩、搭配对象、适用范围、词性与句法功能、选项设错原则、强加比较、强加因果、强加条件、颠倒因果、转折词、对策句、假设句、条件句、解隐性主旨

判断推理

逻辑判断:直言命题、复言命题、朴素逻辑、加强型、削弱型、前提型、解释型、评价型

图形推理:移动和转动、叠加、几何特性、相对位置、数量关系、立体图形

类比推理:逻辑关系、言语关系、经验常识

定义判断:社会学、心理学、修辞学、生物学、生态学、统计学

常用方法:28个常用方法

法律常识

行政主体要“三有”:权、名、责

受委托的组织和个人不具备行政主体资格

公务员三标准:依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利

我国实行公务员职务与职级并行制度

新录用公务员试用期为1年

公务员考核内容:德、能、勤、绩、廉,重点考核政治素质和工作实绩

常识判断

中国历史、文化、科技等方面的基本知识

国家重大政策、法律法规

社会热点、经济动态

解题技巧

关联词、主题词、程度词的使用

行文脉络的分析:总-分、分-总、总-分-总

结论词、转折词、对策词等的识别

错误区的识别:无中生有、偷换概念、非重点内容

这些考点和技巧可以帮助考生更好地准备公务员考试,提高应试能力。建议考生针对这些核心考点进行系统复习,并结合实际题目进行练习,以巩固和提高自己的考试水平。

相关推荐

(c)2008-2025 广知网 All Rights Reserved 鄂ICP备2023002720号-19