公务员考试中，赋值法是一种常用的解题技巧，主要用于简化计算过程。以下是一些赋值法的应用示例：
已知男女生人数和总分数求平均分
设男生平均分为x，女生平均分为1.2x。
男女生总人数为9+5=14人，总分数为（9+5）×75。
根据总分数固定，建立方程：9x + 5×1.2x = （9+5）×75。
解得x=70，女生平均分为1.2x=84。
购买三种调料加工成一种新调料的成本问题
三种调料价格分别为每千克20元、30元、60元。
购买这三种调料所花钱一样多，即每种调料花费60元（20、30、60的最小公倍数）。
则三种调料的重量分别为3千克、2千克、1千克。
每千克新调料的成本为（60+60+60） / （3+2+1） = 30元。
工程问题
工程总量为30和40的最小公倍数120。
甲、乙合作干了10天，停工10天，再开工时甲、乙、丙一起工作4天完成工程。
设甲队效率为a，乙队效率为b，丙队效率为c。
根据题意列出方程：（4+3）×10 + （4+3+c）×4 = 120。
解得c=5.5，丙队单独完成工程需要22天。
经济利润问题
去年每吨利润为10，今年每吨盈利为10×（1-40%）=6。
去年销售量为10，今年销售量为10×（1+80%）=18。
去年总盈利为10×10=100，今年总盈利为6×18=108。
今年总盈利比去年增加的百分比为（108-100）/100×100% = 8%。
比例问题
9:00—11:00每分钟车流量为100。
12:00—14:00每分钟车流量为100×（1-20%）=80。
17:00—19:00每分钟车流量为110×3-100-80=150。
17:00—19:00每分钟车流量比9:00—11:00多（150-100）/100×100% = 50%。
通过这些示例，可以看出赋值法在公务员考试中的应用非常广泛，能够简化计算过程，提高解题效率。在使用赋值法时，需要注意赋值的合理性和题目条件的特殊性，以确保解题的正确性。