公务员考试的折算方式主要依据不同职位的要求和考试科目来计算。以下是几种常见的折算方法：
一般职位
成绩计算方式：总成绩 = （行测分数 + 申论分数） / 2 * 50% + 面试分数 * 50%。
解释：因为行测和申论的总分是200分，而成绩计算是百分制，所以要除以2。面试分数同样乘以50%后加到总成绩中。
特殊职位
8个非通用语职位：笔试成绩 = （行测分数 * 25% + 申论分数 * 25% + 外语水平测试分数 * 50%）。
金融监管总局及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位：笔试成绩 = （行测分数 * 25% + 申论分数 * 25% + 专业科目分数 * 50%）。
公安机关人民警察职位：笔试成绩 = （行测分数 * 40% + 申论分数 * 30% + 专业科目分数 * 30%）。
解释：这些职位除了公共科目考试外，还需参加专业科目考试，因此笔试成绩的计算比例有所不同。
不加试专业科目的职位
成绩计算方式：笔试折合总成绩 = （行测分数 + 申论分数） * 50%。
解释：行测和申论的总分是200分，成绩计算是百分制，所以先乘以50%后再除以2。
加试专业科目的职位
成绩计算方式：笔试折合总成绩 = （申论分数 * 35% + 行测分数 * 35% + 专业科目分数 * 20%）。
解释：申论和行测的总分乘以35%，再加上专业科目分数乘以20%。
建议
了解职位要求：在准备公务员考试时，务必仔细阅读招考公告，了解所报考职位的具体要求和折算方式。
注重科目平衡：行测和申论的分数占比各为50%，因此考生在这两科上应尽量保持平衡，避免偏科。
准备专业科目：对于需要加试专业科目的职位，考生应提前准备，确保在专业科目上也能取得好成绩。