造价员目前面临的情况较为复杂，主要受到 行业变化和转型的影响。以下是一些关键点：
行业萧条与业务萎缩
由于建筑行业大萧条，业务量减少，导致造价师的工作量大幅下降，甚至面临失业的风险。投标项目减少，中标率低，即使中标，利润也很微薄。
资格证书取消
国家取消了多种资格证书，其中包括工程造价员资格证书。未来将直接报考助理造价工程师，这可能会对现有的造价员产生一定的影响。
数字化转型
随着BIM技术、云计算、大数据等信息技术的发展，建筑工程的造价管理变得更加智能化和自动化。这些技术提高了工作效率，减少了人为错误，使得造价工作更加精准和高效。因此，一些地区或企业可能会选择取消造价员这一职位，转而采用更加高效的技术手段和管理方法。
标准化和规范化
为了提高整个行业的管理水平，国家和地方相关部门正在推动造价工作的标准化和规范化。通过制定统一的造价标准和规范，可以减少不同地区、不同企业之间的差异，提高造价工作的透明度和可比性。这种标准化的趋势也在一定程度上减少了对传统造价员的需求。
行业竞争与内卷
房地产行业的低迷和“暴雷”事件对建筑工程造价行业产生了冲击，导致公众对造价员的前景感到悲观。行业内卷严重，工作岗位减少，供需关系不平衡可能进一步导致待遇和薪资方面的波动。
综合素质与培训
造价行业对从业人员的综合素质要求越来越高，但现实中存在专业造价人才培养困难和培训不足的问题。很多造价从业人员只为目前生活的苟且，不愿主动去学习，导致专业造价工作者成长周期漫长。
建议
提升自身技能：造价员应积极学习新技术和新知识，提升自身的专业能力和技术水平，以适应行业转型的需求。
关注政策变化：密切关注国家相关部门的政策动态，了解行业改革的具体要求，以便及时调整自己的职业规划。
多元化发展：在行业变革中，造价员可以考虑向其他相关岗位或领域发展，如项目管理、成本控制等，以拓宽自己的职业发展空间。
综上所述，造价员目前面临的主要挑战是行业变化和转型，需要不断提升自身技能并关注政策动态，以适应市场的变化。