造价工程师不受待见的原因是多方面的，以下是一些关键因素：
考试难度较高
造价师考试需要掌握大量的专业知识和技能，包括工程造价、工程管理、法律法规等方面的内容，考试难度较大，需要考生花费大量的时间和精力进行准备。
行业需求下降
随着建筑行业的发展，工程造价管理逐渐规范化和标准化，一些企业和单位对造价师的需求逐渐下降，导致造价师的就业前景不如以前。
竞争激烈
除了造价师证书，还有其他一些与建筑行业相关的证书，如建造师、建筑师等，这些证书也具有一定的市场竞争力，导致造价师证书的吸引力下降。
挂靠现象普遍存在
挂靠是建筑领域普遍存在的现象，虽然监管部门推出了一些措施，但挂靠现象依然严重，导致责任不清晰，影响了造价工程师的职业形象。
人工智能发展对预算能力的弱化
随着人工智能技术的发展，智能预算比人工预算更加精准，未来有可能取代人工预算，这对造价师的技能要求有所降低。
待遇不理想和工作压力大
造价工程师的工作强度大，薪资待遇相对较低，影响了人才的流入。
教育培训不足
目前，我国高校和教育机构在造价工程专业方面的培养力度有待加强，导致人才储备不足。
业务量萎缩
过去跟着房地产公司做造价咨询的一些公司没有了业务来源，纷纷涌入政府项目，竞争变得激烈，导致业务量萎缩。
综合以上因素，造价工程师不受待见的原因是多方面的，包括考试难度高、行业需求下降、竞争激烈、挂靠现象、人工智能发展、待遇不理想、教育培训不足以及业务量萎缩等。这些因素共同作用，导致造价工程师在市场上的吸引力下降。