电气工程师企业因素分析主要涉及以下几个方面：
行业发展趋势
电气工程师所从事的行业发展趋势对企业的发展具有重要影响。例如，随着新能源技术的不断发展，电力行业的需求增加，因此电气工程师在这个领域的就业机会也会增加。
企业文化
企业文化是企业的灵魂，它影响着企业的发展方向和员工的行为准则。电气工程师所在企业的文化应该是积极向上、开放包容、注重创新和人才培养的。这样的企业文化能够激发员工的工作热情和创造力，促进企业的创新和发展。
管理风格
管理风格是企业管理的核心，它直接影响着企业的效率和员工的工作质量。电气工程师所在企业的管理风格应该是科学、务实、公正和人性化的。这样的管理风格能够提高员工的工作效率和工作质量，促进企业的稳定和长期发展。
组织架构
组织架构是企业管理的基础，它决定了企业内部的协作和协调效率。电气工程师所在企业的组织架构应该是合理、清晰、灵活和高效的。这样的组织架构能够提高企业的协作和协调效率，促进企业的快速响应和适应市场变化。
市场竞争格局
电气工程师行业的竞争格局呈现出多元化的特点，包括国有企业、民营企业、外资企业等多种竞争主体。国有企业在电气工程师行业中具有较高的市场份额和竞争优势，但竞争压力较大；民营企业在电气工程师行业中具有较高的市场活力和创新能力，但技术和资本实力相对较弱；外资企业在电气工程师行业中具有较高的技术水平和资本实力，但市场份额相对较小。影响电气工程师行业竞争格局的因素包括政策环境、技术水平、市场需求、资本实力等。
企业经营状况
企业分析主要关注企业的经营状况、技术实力、市场地位等。电气工程师在进行企业分析时，要关注企业的电气设备、技术更新、产品研发等方面。建议查阅企业年报、行业报告，了解企业真实情况。
综上所述，电气工程师在考虑企业因素时，应综合考虑行业发展趋势、企业文化、管理风格、组织架构、市场竞争格局以及企业的经营状况等多个方面，以便更好地适应企业的发展和成长。